Вопросы семьи и брака        29 июня 2018        204         0

Запрос о характере трудовой деятельности направляемого на мсэ бланк

Производственная характеристика для мсэ — пошаговая инструкция заполнения

Так, она оформляется только непосредственно директором, на специально утвержденном бланке и заверяется врачом или медработников организации. Обязательным считается личная подпись генерального директора предприятия, и начальника управления персоналом организации.

  1. Личностные качества.
  2. Занимаемая должность.
  3. Период работы (срок, стаж).
  4. Работа, выполняемая по совмещению (если такова имеется).
  5. Возможное участие с общественной деятельности.
  6. Как зарекомендовал себя сотрудник.
  7. Насколько квалифицированно справляется со служебными обязанностями.
  8. Награды, поощрения, грамоты, благодарности.
  9. Вознаграждения за авторские проекты.
  10. Рецензия от председателя профсоюзного комитета (если таковой существует на предприятии).
  11. Обязательно наличие оценки труда (СОУТ).
  12. Аттестационная оценка по условиям труда (АРМУТ).

Бланк запрос о характере и условиях трудовой деятельности направляемого на мсэ

Заполняя характеристику для МСЭ необходимо руководствоваться именно этими рекомендациями. Но здесь следует помнить, что ИПР носить рекомендательный характер и инвалид может и не выполнять эти рекомендации, а следовательно не предоставить этот документ руководству.

Важно! К заполнению надо относиться серьезно, так как это может повлиять на здоровье человека, на его дальнейшую жизнь. Будет ли ему присвоена группа по инвалидности, либо смогут ли ему предложить другую должность, чтобы человек не остался без средств к существованию.

Медико-социальная экспертиза ->

3. Для определения нуждаемости по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) близкого родственника гражданина, призываемого на военную службу (военнослужащего по контракту) (дополнительно):
• Справка о составе семьи из жилищно-эксплуатационного органа или органа местного самоуправления;
• Документ, удостоверяющий личность отца, матери, жены, мужа, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя, в отношении которого определяется нуждаемость по состоянию здоровья в постороннем уходе.
• Свидетельство о рождении родных брата или сестры.
• Свидетельство о рождении родителей военнослужащего или призывника (при нуждаемости в уходе бабушки или дедушки).
• Решение суда (при нуждаемости в уходе усыновителей).
• Свидетельство о браке (при нуждаемости в уходе жены, мужа).
• Справка из органа социальной защиты населения о том, что нуждающееся в постороннем уходе лицо не находится на полном государственном обеспечении.

• Заключения межведомственных экспертных советов о причинной связи развившихся заболеваний и инвалидности с радиационным воздействием – для причины инвалидности вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии на производственном объединении «Маяк», непосредственного участия в действиях подразделений особого риска.

Запрос о характере и условиях трудовой деятельности на мсэ бланк

Нередко встречаются ситуации, когда подобный документ требуется на студента высшего учебного заведения, после производственной практики на предприятии. Характеристика с места труда включает некоторые нюансы, помимо технической оценки деятельности сотрудника в документ должны быть внесены: Уважаемый читатель, наша статья рассказывает о типовых решениях юридических вопросов.

В зависимости от того, для чего она должна быть написана, будет зависеть, и прядок ее заполнения. К общим правилам заполнения данного документа можно отнести: заполнение от третьего лица; заполнение на стандартном листе; заполнение в настоящем или прошедшем времени; подписание руководителем кадрового отдела и организации.

Рекомендуем прочесть:  Сумма прожиточного минимума на 2019 год в москве

Медико-социальная экспертиза

Максимально допустимое время исполнения государственной функции в суммарном исчислении, без учета времени необходимого для реализации программы дополнительного обследования с учетом времени подготовки ответа гражданину, не должно превышать 3 рабочих дней.

  • Заявление гражданина о проведении медико-социальной экспертизы (лица, представляющего его интересы) для установления инвалидности
    Обязательный. Предоставляется оригинал, 1 шт., без возврата.
    Заявление гражданина о проведении медико-социальной экспертизы (лица, представляющего его интересы) для установления инвалидности, к которому должен быть приложен документ, подтверждающий право, представлять интересы гражданина при осуществлении государственной функции по проведению медико-социальной экспертизы. В случаях, когда состояние здоровья гражданина не позволяют ему выразить свою волю и отсутствует лицо, представляющее его интересы, освидетельствование гражданина проводится по заявлению, подписанному лечащим врачом и председателем врачебной комиссии (заместителем главного врача организации, оказывающей лечебно-профилактическую помощь гражданину)
  • Педагогическая характеристика для посещающего дошкольное образовательное учреждение
    Необязательный. Предоставляется оригинал, 1 шт., без возврата.
  • Медицинская карта стационарного больного
    Необязательный. Предоставляется оригинал только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги или сама копия, 1 шт.
    Медицинская карта стационарного больного запрашивается в случае необходимости.
  • Направление на медико-социальную экспертизу, выданное органом, осуществляющим пенсионное обеспечение гражданина, либо органом социальной защиты населения
    Обязательный. Предоставляется оригинал, 1 шт., без возврата.
    Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, а также орган социальной защиты населения вправе направлять на медико-социальную экспертизу гражданина, имеющего признаки ограничения жизнедеятельности и нуждающегося в социальной защите, при наличии у него медицинских документов, подтверждающих нарушения функций организма вследствие заболеваний, последствий травм или дефектов.
  • Выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного
    Необязательный. Предоставляется оригинал только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги или сама копия, 1 шт.
    Выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного при проведении медико-социальной экспертизы запрашивается в случае необходимости..
  • Производственная характеристика
    Необязательный. Предоставляется оригинал, 1 шт., без возврата.
    Производственная характеристика предоставляется для работающих граждан.
  • Медицинская карта амбулаторного больного
    Необязательный. Предоставляется оригинал, 1 шт., только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги.
    Медицинская карта амбулаторного больного представляется гражданином на медико-социальную экспертизу в случае необходимости.
  • Медицинская карта ребенка
    Необязательный. Предоставляется оригинал, 1 шт., только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги.
    Медицинская карта ребенка представляется при проведении медико-социальной экспертизы лиц в возрасте до 18 лет.
  • Направление на медико-социальную экспертизу, выданное организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь гражданину
    Обязательный. Предоставляется оригинал, 1 шт., без возврата.
    Организация, оказывающая лечебно-профилактическую помощь, направляет гражданина на медико-социальную экспертизу после проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий при наличии данных, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами.
  • Педагогическая характеристика для посещающих школьные образовательные учреждения
    Необязательный. Предоставляется оригинал, 1 шт., без возврата

Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания

  • для оформления в санатории, профилактории или лечебницы;
  • при обращении в посольство иностранного государства за проставлением визы;
  • при смене организации (заполняется на предыдущем рабочем месте);
  • для поступления на учебу, при условии, что сдача документов происходит после устройства на работу.

Особое внимание надо уделять тем разделам, в которых указываются затруднения в выполнении определенных нагрузок (например, пункт 8). Нужно учесть, что важно отобразить фактический объем выполнения работы, и какая доля в процентном отношении выполняется.

Рекомендуем прочесть:  Как написать жалобу в прокуратуру на полицию образец

Производственная характеристика

Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования. Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.

1. Производственная хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК). При проведении всесторонней экспертной оценки больного, определении группы инвалидности или установлении степени утраты трудоспособности сотрудника этот документ считается одним из основных.

Производственная характеристика на работника: особенности составления

Производственная характеристика на работника для мсэ, как правило, стандартизированная, и содержит заголовочную часть и анкетные данные. В заголовочной части указывается название самого документа, ФИО сотрудника, его должность и название организации. Дальше уже идут анкетные данные, заполняемые для каждого отдельного сотрудника.

На сегодняшний день в офисах, предприятиях и учреждениях уделяют должное внимание документации, которая касается личного состава. Иными словами, трудового коллектива. Одним из них является производственная характеристика или характеристикой на работника, которая представляет собой оценку деловых качеств каждого из сотрудников, а также подробное описание его трудовой деятельности в пределах этого предприятия и не только.

Запрос о характере и условиях трудовой деятельности

Характеристика сотрудника для прохождения медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) – еще один особый вид характеристики. Она является обязательным документом при прохождении медицинской экспертизы заболевшего сотрудника, при определении степени утраты трудоспособности, а также группы инвалидности. В этом документе указывают сведения о характере и условиях работы сотрудника*. Поэтому иногда такой документ еще называют не «характеристикой», а «сведениями о характере и условиях трудовой деятельности работника».

Приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59н утвержден Административный регламент по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы, в данном приказе отсутствует форма производственной характеристики и требования к ее заполнению.

СВЕДЕНИЯ О ХАРАКТЕРЕ И УСЛОВИЯХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТ-ТИ

Помогите. Может кто сталкивался! Работник оформляется на инвалидность и принес такой бланк «Сведения о характере и условиях трудовой деятельности». Я там знаю как заполнить только первые три пункта, а остальное все такое замороченное. Может есть у кого образец заполнения?! Работник работает водителем на легковом транспорте, а оформляется на инвалидность после перенесенных несколько операциях на глазах! Срочно нужно.

Это только название бланка.
Вот какие там пункты:
1.
2.
3.
4. Степень квалификации (разряд, общая и профессиональная подготовка и т.д.)
5. В чем состоит выполняемая работа (ручной труд, машинно-ручной, машинный, темп выполняемой работы, конвейер, степень механизации, требуемая точность)
6. Продолжительность рабочего дня, сменность, рабочая поза, степень физического напряжения, работа в холоде, в горячем цехе, пыльном и шумном цехах, воздействие химических веществ и т.д.
7. Как справляется с работой, как выполняет индивидуальный план по сравнению с рабочими аналогичных профессий (для производственных профессий в %)
8. Перерывы в работе по больничным листкам и без них (частота и длительность за последний год)
9. Какими пользуется облегченными условиями (освобожден от дополнительных нагрузок, командировок, разъездов, ночных смен и т.д.)
10. Имел ли место за последнее время перевод на другую работу вследствие заболевания — указать должность, разряд и зарплату.
Вот на эти пункты и нужно ответить!