Вопросы семьи и брака        25 июля 2018        149         0

Страховой стаж для оплаты больничного листа в 2019 году

Оплата больничного листа в 2019 году: процент от стажа

  1. включить все периоды работы, где сотрудник был оформлен по трудовому договору. Априори подразумевается, компании осуществляли выплаты в Фонд Социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  2. включить периоды прохождения военной службы, а также иной службы – например, служба в органах внутренних дел, противопожарная служба и др.
  • полный месяц соответствует 30 дням, то есть каждые 30 дней в неполных месяцах переводим в полные месяцы;
  • полный год соответствует 12 месяцам. По аналогии с месяцами — неполный год переводим в полный год;
  • считаем день увольнения, так как это такой же рабочий день.

Стаж для расчета больничного листа в 2019 году

  • за первые 10 дней считают пособие в процентах от среднего заработка (в зависимости от стажа для оплаты больничного листа в 2019 году);
  • с 11-го дня болезни пособие выплачивают в размере 50% среднего заработка независимо от страхового стажа (п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Если работник заболел, то размер пособия по временной нетрудоспособности ему будет рассчитан в зависимости от продолжительности страхового стажа. Например, если стаж 8 и более лет, то он получит пособие в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Стаж для расчета больничного листа в 2019 году

Часто возникает вопрос об учете в страховом стаже отпуска по уходу за ребенком. Фонд социального страхования на своем сайте дает разъяснение, что данный вид отпуска надо включать в страховой стаж. Объясняется это тем, что действие трудового договора в этот период продолжается. Посмотрите, в каких случаях фонды стали отказывать в возмещении расходов на больничные, в статье «Новые причины, по которым фонды снимут расходы на пособия».

  • работы по трудовому договору;
  • государственной гражданской или муниципальной службы;
  • периоды прохождения военной службы, а также иной службы (например, в органах внутренних дел);
  • а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Например, при добровольной уплате взносов в ФСС предпринимателем.
Рекомендуем прочесть:  Как сделать перепланировку квартиры законно

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2019 году

Влияние страхового стажа на больничный закреплено в законодательном порядке. Несмотря на то, что компенсация наличествующей временной нетрудоспособности в первую очередь привязана к размеру средней заработной платы за последние два года, данный показатель изменяется на определенный коэффициент именно в зависимости от общей длительности стажа. Российские трудовые и социальные нормативы предполагают следующий порядок исчисления компенсаций по страховому стажу на время нетрудоспособности:

Положения действующего законодательства предполагают, что в страховой стаж должны включаться не только трудовые взаимоотношения, но и иные виды деятельности. В частности, полный перечень, регламентированный установленными нормативами, является следующим:

Как посчитать стаж для больничного листа

При этом стаж для больничного листа роли не играет: листок выдадут в любом случае, хоть есть страховой стаж, хоть нет, хоть он длинный, хоть всего месяц. Если пациент явно болен, врач обязан назначить ему лечение и выписать листок временной нетрудоспособности, а подсчет стажа для больничного – это уже дело работодателя.

Поскольку лист временной нетрудоспособности дает право на денежную компенсацию за период «прогулов», государство старается контролировать их выдачу, чтобы избежать подделок и махинаций с выплатами. Поэтому больничные листки выдают только специалисты, получившие одобрение Фонда социального страхования.

Кто и в каком размере производит оплату больничного листа в 2019 году

Бюллетень можно взять во время первого визита к доктору или когда лист будет закрываться. Дата первого обращения указывается в пункте «Дата выдачи». Обращаясь к доктору после трудовых будней, лучше попросить его, чтобы он подписал больничный следующим днем.

Данный документ может получить не только работник по случаю собственной болезни, но также женщина, ожидающая ребенка, гражданин, который ухаживает за своим родственником или за ребенком, человек, пребывающий на санаторном лечении, а также и другие личности, предусмотренные законодательством РФ.

Как рассчитать стаж для больничного листа

Иногда случаются крайне неприятные для работодателя ситуации, когда сотрудник из одного больничного сразу переходит в другой. Возникает резонный вопрос: сколько человек может находиться на больничном, не нарушая Трудового кодекса РФ? По закону этот срок строго регламентирован и ограничивается он 12 месяцами. Однако, следует отметить, что лечащий врач может выписать лист по нетрудоспособности только на полмесяца, стоматолог на 10 дней, а если работник находиться на больничном свыше 15 дней, то его продление возможно исключительно по решению специально созванной врачебной комиссии.

Рекомендуем прочесть:  Замена сторон в договоре аренды земельного участка

Важно! Если болезнь или травма сотрудника случилась во время его нахождения на работе и выполнения им трудовых задач, то длительность больничного в данном случае законом никак не ограничена. Оплачивает такие листки нетрудоспособности в 100% размере Фонд социального страхования.

Больничный в 2019 году

В 2019 году больничный лист, также может быть заполнен в электронном виде. Для заполнения онлайн больничного потребуется заполнить специальную электронную форму в системе и, конечно, заверить ее электронными подписями работодателя и человека, берущего больничный.

  1. Расчет начисления больничных будет производится исходя из заработка человека за 2016 и 2019 годы
  2. Верхняя граница максимально возможного заработка была повышена, в 2019 году – она составляет 1,473,000 рублей
  3. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) также повышен – с 1го января он равен 9489 рублей, что также существенно скажется на начислении больничного
  4. Количество дней, на которое будет делится суммарный двухлетний заработок = 730 дней, а для декретного отпуска = 731 день на 2019 год.

Расчет больничного листа в 2019 году по-новому: примеры расчета

Работник принес в бухгалтерию листок нетрудоспособности. Из этого следует, что в ближайшее время бухгалтерии надо провести расчет оплаты больничного листа. Рассмотрим, как надо рассчитать больничные выплаты в случае болезни или травмы самого работника.

Работник предприятия находился на больничном с 12 по 20 февраля 2019 года. На данном предприятии сотрудник работает с сентября 2019 года. Справка о заработной плате с предыдущего места работы отсутствует. Заработная плата сотрудника за период с сентября по декабрь 2019 года составила 200750 руб. Стаж 7 лет, районный коэффициент в регионе 20%.

Страховой стаж в Украине

Как видно из бланка больничного листа, инфoрмацию о страховом стаже на eго обратной стороне заполняет oтдел кадров или уполномоченное лицо. Hа практике работодатели часто сaмостоятельно рассчитывают стpаховой стаж иcходя из ранее полученных из Гoсреестра данных o страховом стаже. Bедь если зарплата начислена в размере больше минимальной зарплаты, то в страховом стаже учитывается полный месяц — пpи условии, что за этoт месяц уплачен ЕСВ, a cведения о застрахованном лице внeсены в Госреестр.

Сумма начисленных больничных зависит от длительности страхового стажа зaстрахованного лица, то есть периода (срока), в тeчение которого «лицо подлежало стpахованию в cвязи с временной потерей работоспособности и за кoторый ежемесячно оплачено работодателем или им стpаховые взносы в сумме нe меньшей, чeм минимальный страховой взнос (согласно части первой cт.21 Закона o соцстрахе).