Вопросы семьи и брака        14 сентября 2018        65         0

Стаж онлайн калькулятор для расчета больничного листа

Калькулятор подсчета страхового стажа

Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит:
— 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет;
— 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет;
— 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более.
Пособие по беременности и родам при стаже свыше 6 месяцев рассчитывается исходя из 100% среднего дневного заработка.
Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа.

Рассчитанный страховой стаж указывается в больничном листе в строке «Страховой стаж».
Размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, не зависит от продолжительности стажа и выплачивается всем в размере 60% среднего заработка. В этом случае при заполнении больничного листа в строке «Страховой стаж» можно указать количество полных лет и месяцев работы сотрудника на дату увольнения из вашей компании.

Стаж для расчета больничного листа в 2019 году

Часто возникает вопрос об учете в страховом стаже отпуска по уходу за ребенком. Фонд социального страхования на своем сайте дает разъяснение, что данный вид отпуска надо включать в страховой стаж. Объясняется это тем, что действие трудового договора в этот период продолжается. Посмотрите, в каких случаях фонды стали отказывать в возмещении расходов на больничные, в статье «Новые причины, по которым фонды снимут расходы на пособия».

Считать зарплату и пособия автоматически может наша программа «Упрощенка 24/7». Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Первый год работы в программе «Упрощенка 24/7» для вас совершенно бесплатный. Начните прямо сейчас.

Калькулятор больничного листа в 2019 году: рассчитать онлайн

После того, как бухгалтером произведен расчет больничного листа, ее нужно выдать сотруднику при ближайшей выплате зарплаты. По закону, таких дней в месяце должно быть два — выдача аванса и оставшейся части заработка. В тот день, какой наступит раньше всего, необходимо перечислить сумму больничного, с которой уже будет снят налог НДФЛ.

  • Когда у работницы был открыт листок нетрудоспособности, в том числе по причине беременности и родов.
  • Время нахождения сотрудницы по уходу за ребенком до трех лет.
  • Время, в которое сотруднице выплачивались выплаты, не облагаемые взносами, при этом она не работала.

Страховой стаж для больничного листа

Для вычисления среднего заработка необходимо всю сумму, начисленную за данный расчетные период, разделить на 730. В сумму заработка включаются все виды вознаграждений и выплат застрахованному лицу. Полученная сумма не может быть больше установленной для начисления взносов. Предельная сумма изменяется ежегодно, новые сведения можно уточнить у работодателя или в бухгалтерии вашей организации.

Рекомендуем прочесть:  Кредиты инвалидам 2 группы какие банки дают

Если ваш страховой стаж менее 5 лет – требуйте выплату от среднего дневного заработка в размере 60%. Если общий страховой стаж составляет 5-8 лет – выплата должна производиться в размере 80% от нужной суммы. При страховом стаже, размер кторого более 8 лет можно получить 100% выплату среднего дневного заработка. Не стоит забывать, что полную выплату среднего дневного заработка также получают беременные женщины, даже если их стаж на данном месте работы менее полугода. Такое же исключение относится к работникам, которые получили травму на производстве. В этих двух случаях страховой стаж для больничного листа не имеет значения.

Расчет стажа для больничного листа

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа, знают не многие. Несмотря на то что сейчас интернет-пространство изобилует автоматическими калькуляторами страхового стажевого времени, мы все же приведем пример и рассмотрим систему самостоятельного подсчета.

Термин «страховой стаж» крепко вошел в жизнь каждого человека. Несмотря на его широкое использование и применение далеко не все понимают, что это такое. Много вопросов и с тем как подсчитать страховой стажевой период. А именно какие периоды включаются в него, а какие исключаются.

Расчет больничного листа с — помощью онлайн-калькулятора в — 2019 году

  • Если ребенку меньше 7 лет, то оплачиваются 60 дней ухода за ним в году (или до 90 дней в году, в зависимости от заболевания).
  • Если ребенку от 7 до 15 лет, оплачиваются 45 дней ухода в году и не больше 15 дней при каждом случае болезни.
  • Если ребенок старше 15 лет, оплачиваются не более 30 дней в году и не больше 7 дней при каждом случае болезни. То же касается взрослых родственников, которым нужен уход по болезни.
  1. На вкладке «Исходные данные» ввести даты из больничного листа.
  2. На вкладке «Сводная таблица» внести информацию о сотруднике за последние 2 года (или предшествующие годы, если сотрудница написала заявление о замене лет). Обозначьте районный коэффициент и укажите долю ставки при неполной занятости.
  3. На вкладке «Итоги» укажите трудовой стаж сотрудника и узнайте сумму больничного.

Больничный в 2019 году

  1. Когда человек работал по трудовому договору в учреждении
  2. Периоды работы на государственных постах
  3. Страховой стаж, полученный на других видах службы (это может быть, индивидуальный бизнес, к примеру).
  4. Служба в армии и в силовых структурах, также входит в страховой стаж для больничного на 2019 год.

Правильное заполнение больничного листа очень важно. В первую очередь, это важно для врача, выписывающего больничный и для бухгалтера предприятия, где работает больной. Но, и самим работникам не мешает видеть образец заполнения больничного, чтобы знать на что обратить внимание во избежание исправления ошибок.

Стаж онлайн калькулятор для расчета больничного листа

Нужно умножить эту величину на количество дней согласно листу нетрудоспособности.Важно! Пособие по больничному листу положено только лицам, за которых вы платите страховые взносы. При этом не важно, какой стаж был у человека до того, как он перестал являться плательщиком взносов.

Рекомендуем прочесть:  Образец договор аренды жилого помещения квартиры

Каковы ограничения размера пособия по нетрудоспособности Действующее законодательство ограничивает максимальный размер среднего заработка, отталкиваясь от которого определяется пособие. Предусмотрено, что сумма, которая служит базой для расчета пособия за каждый год, не должна быть больше лимита базы для начисления страховых взносов в этом же году.

Онлайн-калькулятор больничного на 2019 год

  1. После первого обращения в медучреждение лист выдается не более чем на 10 дней. В случае осложнений или по необходимости он может быть продлен до 30. Только по решению специальной комиссии наибольший срок может быть 12 месяцев.
  2. Уход за несовершеннолетним ребенком в зависимости от тяжести заболевания от 30 до 60 дней.
  3. По инвалидности – 5 месяцев.
  4. Беременность – 140 дней.
  1. Пособие выплачивается из двух источников: первые три дня – работодатель оплачивает самостоятельно, остальные – ФСС РФ. В тех случаях, когда лист оформляют по причине ухода за больным родственником или ребенком, по причине введенного карантина, прохождения реабилитационных мероприятий в санатории, то тогда оплату проводит только Фонд.
  2. Расчёт делается на календарные дни полного периода больничного.

Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2019-2019

С иностранцев-нерезидентов РФ подоходный налог удерживается по ставке 30 процентов (п. 3 ст. 224 НК РФ). При этом стандартные налоговые вычеты не предоставляются (п. 4 ст. 210 Налогового кодекса РФ). По ставке 30% иностранец не имеет право на стандартные налоговые вычеты. Т.е. рассчитывается также как у гражданина РФ.

В случае, если застрахованное лицо в расчетном 2-х летнем периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев или при наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности пособие выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.