Вопросы семьи и брака        14 сентября 2018        127         0

Как оформить отпуск бабушке по уходу за ребенком

Правила предоставления бабушке отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет

В общем случае, сумма возмещения равняется 40 % от средней заработной платы. В некоторых ситуациях госвыплата имеет фиксированный размер. Обратиться за госпособием можно в любой день после выхода в отпуск в течение полугода с момента, когда малышу исполнилось 1,5 года. Кроме того, независимо от даты подачи заявления госпособие насчитывается сотруднице с того дня, когда она ушла в отпуск и до исполнения малютке 1,5 лет. Соцпособие начисляют на протяжении 10 календарных дней с момента предоставления заявления и документов. Если компенсационную выплату насчитывает работодатель, то она будет выплачиваться вместе с зарплатой. В том случае если госпособие платит местный орган ФСС, то он перечисляет его через почту или через определенную кредитную организацию.

  • Д заявление в произвольной форме;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • оригиналы и копии свидетельств о рождении предыдущих детей;
  • документ, который служит доказательством родства малыша с бабушкой;
  • справку, что ухаживать за малышом будет только бабушка;
  • документы, свидетельствующие о том, что мать работает, либо учится;
  • справку с места работы, подтверждающую, что 2-му родителю не выплачивается данное возмещение;
  • справку, которая подтверждает, что дочь не находится в отпуске на своем предприятии и не претендует на возмещение (либо документ, который служит доказательством ее нетрудоустроенности).

Пошаговая инструкция: как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1

Отпуск по уходу за ребенком — это право любого гражданина, как работающего, так и безработного. Максимальная длительность для всех одинакова и ограничивается моментом исполнения малышу 3 лет. С этого момента отдых прекращается, работающие граждане обязаны выйти на трудовое место либо оформить увольнение.

  • с момента рождения — для безработных, а также для работающих, которые хотят прервать декрет и оформить отпуск по уходу до 1.5 или 3 лет с пересчетом пособия по беременности и родам;
  • по окончанию декретного отпуска — его длительность может составлять 70 или 110 дней после предполагаемого дня родов (для одного ребенка и двойни), также возможно продление по решению врача, если родовой процесс сопровождался осложнениями.

Может ли работающий пенсионер уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 и 3 лет

За пенсионеркой сохраняется её рабочее место до того момента, пока она не выйдет из отпуска. По закону в этот временной промежуток её не смогут уволить или сократить. Период ухода за внуками войдёт в трудовой стаж (как общий, так и непрерывный).

Если мать лишена родительских прав, то бабушке полагается максимальное пособие в размере 11 634,50 руб. Предельный размер пособия составляет в 2016 году 21 554,82 руб. Оно определяется с учётом максимального заработка, с которого делаются отчисления в ФСС.

Рекомендуем прочесть:  Можно ли купить за материнский капитал дом у родителей

Как оформить декрет на бабушку

  1. Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет.
  2. Копию свидетельства о рождении ребенка.
  3. Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.

Статья 256 Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи.

Как оформить отпуск бабушке по уходу за ребенком

В целом, ясно, что бабушка может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком, но только при условии ее трудоустройства, даже если она пенсионерка. Кроме бабушки это касается всех членов семьи. Отказать в оформлении бабушке могут только по одной причине – если у малыша есть родители.

  • заявление на отпуск по уходу и на получение пособия;
  • справку с места работы, которая подтвердит трудоустройство;
  • свидетельство о рождении;
  • бумаги, которые могут подтвердить родство бабушки с ребенком;
  • выписку о доходах (с др. мест работы);
  • заявление, в котором подтверждается, что бабушка ушла с работы для осуществления ухода за ребенком;
  • справки из медучреждений о состоянии здоровья матери.

Как оформить отпуск бабушке по уходу за ребенком

Если же женщина листок временной нетрудоспособности по беременности и родам не оформляла, то бабушка может использовать право на отпуск по уходу за ребенком начиная с даты рождения ребенка. Для оформления отпуска сотрудница должна написать заявление. Задним числом отпуск не предоставляют.

1. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдаётся всем беременным женщинам. При этом женщина может отказаться от получения такого листка (п. 46 Порядка, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). По данному листку, женщины имеют право на выплату пособия по беременности и родам. Студентам соответствующее пособие выплачивается по месту учёбы. Это следует из ст. 11.1 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, статьи 6 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и подтверждается Письмом ФСС РФ от 09 августа 2010 г. № 02-02-01/08-3930.

Рекомендуем прочесть:  Сколько положена жилая площадь на человека

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

— справка с места работы (службы) отца
(матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует
указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба
родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме
обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.

В п. 42Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н), говорится, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются документы, предусмотренные п. 54Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не
подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абз. 4 настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы,
службы матери или в органе социальной защиты населения).

Отпуск по уходу за ребенком предоставлен бабушке

Лица, находящиеся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в этот период могут по их желанию работать по основному или другому месту работы на услови­ях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет вместо матери ребенка предоставля­ется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ре­бенком, а при назначении опеки — опекуну ребенка. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия. Такие нормы установлены в ст. 185 Трудового кодекса РБ (далее — ТК).