Вопросы семьи и брака        14 сентября 2018        161         0

Если из декрета в декрет расчет пособия по бир 2019 год

Декретные выплаты в 2019 году: пособие по беременности и родам

  1. Для обычных родов — 140 календарных дней, делящихся на два одинаковых периода (до родов 70 дней и после родов 70 дней).
  2. При осложненной родовой деятельности — 156 календарных дней, из которых 70 дней до родов и 86 дней после них.
  3. Если было рождено несколько детей — 194 календарных дня, где 84 дня отводятся для отпуска до родов, и 110 дней после.
  4. Для женщины, которая усыновила малыша — 70 дней.
  5. Для женщины, усыновившей двоих и больше ребят — 110 дней.
  • Работающие мамы –100 % средний заработок за последние 2 года. В том случае, если женщина была уволена из-за ликвидации предприятия, то пособие ей обязаны выплатить органы социальной защиты. Для тех, кто практиковал совмещенную рабочую деятельность, выплаты могут поступать от обоих работодателей с учетом того, что эта деятельность осуществлялась непрерывно на протяжении двух лет. Размер декретного пособия рассчитывается на основании среднего заработка и для всех эта сумма разная. Но государство установило минимум и максимум, привязанный к минимальному доходу, а именно к 7800 рублей. Это значит, что в 2019 году размер минимального пособия по беременности родам составит 34 521 рубль и 20 копеек. Максимальная сумма пособия равна 266 191 рубль и 80 копеек.
  • Для неработающих мам материальная помощь составит не больше 613 рублей и 14 копеек.

Из декрета в декрет, не выходя на работу в 2019 году: выплаты, пример

  • если рассчитанное из зарплаты пособие оказалось меньше минимального,
  • если женщина работает меньше 6 месяцев (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ),
  • если нет данных за предыдущие два года, например, сотрудница не принесла с предыдущего места работы справку для расчета пособий, а принесла только 2-НДФЛ.

Что делать, если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, предоставила больничный позже даты начала декретного отпуска, и вы уже начислили и выплатили ей пособие по уходу? В этом случае оплатите пособие по беременности и родам за минусом выплаченного пособия по уходу за ребенком/

Как рассчитать декретные в 2019 году

Согласно законодательству, такие периоды, как беременность и роды, а также уход за ребенком до полутора лет, считаются страховыми для работающих женщин. Часть доходов, которые женщина получала в виде зарплаты, при рождении ребенка утрачиваются. Для их частичной замены государство выплачивает матерям:

Рекомендуем прочесть:  Права несовершеннолетних детей при продаже квартиры

Пример: в 2016-2019 годах сотрудница пребывала в отпуске по уходу за вторым ребенком. В 2019 году оформляет отпуск в связи с беременностью и родами. Предшествующие 2016 и 2019 года могут быть заменены только 2015 и 2014, если при расчетах женщина выигрывает в сумме выплат и письменно заявила об этом.

Декретные выплаты в 2019 году

В последнем случае можно заменить годы, принимающиеся в качестве периода для расчетов, на предыдущие, чтобы вы не слишком потеряли в выплате. Отдельным моментом является случай, когда роды наступают ранее запланированного срока. Дни, которые женщина не доходила до родов, будут переноситься на время послеродового отпуска, но число дней дородового периода сократится. Для определения суммы пособия, связанного с беременностью и родами в 2019 году, нужно использовать такой подход.

Зная свою зарплату за два года, вы можете рассчитать декретные выплаты

  1. Для определения среднедневного заработка сумма доходов за 2016-2019 годы делится на 731 день.
  2. Для определения размера выплаты по декрету полученный среднедневной заработок умножается на число дней декрета.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году из МРОТ

Другое значение, которое потребуется для расчета пособия по беременности и родам – минимальный среднедневной заработок. Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:

Если отпуск по беременности и родам начался в 2019 году то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 311, 97 рублей. Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 января 2019 года:

Из декрета в декрет не выходя на работу в 2019 году: выплаты, пример расчета

Согласно российскому законодательству работник не может получать одновременно несколько видов пособий, поэтому в случае выхода из декрета в декрет, работница должна выбрать — какое из двух пособий она будет получать. Она может выбрать либо пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам. Как правило, выгоднее выбрать пособие по беременности.

Для того, чтобы рассчитать пособие по уходу за ребенком в 2019 году, необходимо перемножить среднедневной заработок работницы на 40% и на 30,4. В случае ухода за двумя и более детьми сумма пособия суммируется. Но по законодательству она не может превышать 100% от среднего заработка.

Расчёт пособия по БиР из декрета в декрет

Для начисления пособия по беременности и родам в расчет
берется средний доход женщины за период, равный двум календарным годам, которые
предшествуют году в котором наступает право на отпуск по беременности и родам с учетом всех премий и отпускных,
но за вычетом периодов временной нетрудоспособности (ст.14 ФЗ- №255 «Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком»

С декабря 2011 года по февраль 2015 года нахожусь в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. В январе 2015 года ухожу снова в декретный отпуск. Какие года возьмутся для расчёта пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет, если у меня получаются за 3 года (2012,2013,2014) перед уходом в новый декрет не было доходов? Можно ли взять в расчёт 2010 и 2011 г.г. или 2009 и 2010г.г. или мне расчитают только по минималке?

Рекомендуем прочесть:  Какие документы нужны для прописки в собственную квартиру

Декретные выплаты в 2019 году

Минимальная выплата по беременности и родам в 2019 году составляла 34521, 20 рублей, а максимальный размер декретных не превысит 266191, 80 рублей (с учетом, что беременность одноплодная, роды пройдут без осложнений и декретный отпуск составит 140 дней). В 2019 году размеры выплат вырастут на 3,5 тысячи. Связан такой рост с тем, что при расчете выплат за основу будет взята средняя зарплата по 2016-2019 годам.

К студенткам-очницам применяется другой механизм вычислений. Для этой категории пособие считают в зависимости от получаемой финансовой дотации на обучение. Минимальная стипендия на 2019 год составила 1340 рублей, однако к 2019 году власти обещают увеличить ее примерно на 10%. Женщинам, проходящим на момент беременности службу в вооруженных силах РФ, сумма начисляется на основании денежного довольствия.

Правила и порядок оформления второго декретного отпуска после первого

Некоторые мамы испытывают растерянность, когда узнают о новой беременности во время нахождения отпуска по уходу за малышом. Связано это с вопросом оформления документов и получения пособий за повторные роды. Но переживать не нужно, т.к. процедура оформления ее ухода из декрета в декрет схожа.

Как правило, во время ухода мамы за маленьким ребенком отработанных дней у нее нет, поэтому зарплата тоже отсутствует. Для определения среднего заработка она может написать заявление на замену лет из своего заработанного стажа с целью увеличения размера пособия.

Калькулятор для онлайн расчета декретных в 2019 году

Предлагаем бесплатно рассчитать размер пособия по беременности и родам в 2019 году в онлайн калькуляторе. Внесите исходные данные в несколько полей и узнайте, какие декретные вам должен заплатить работодатель. Калькулятор простой и понятный. Если есть сомнения в использовании, читайте ниже инструкцию по работе с онлайн формой.

  1. отметьте, сколько дней отпуска по беременности и родам вам положено, вариантов не много — всего три, причем в 90% случаев это 140 дней;
  2. посчитайте общее число дней, которые можно исключить из расчета и внесите полученный результат в правое верхнее поле калькулятора. Под полем приведены пояснения относительно того, какие дни можно исключить и за какой период их считать;
  3. суммируйте свой заработок за 2016 и 2019 год и внесите полученные значения в два нижних поля. Помните, что годовой заработок для декретного пособия ограничен предельными базами по соцвзносам, который для указанных лет составляют 718000 и 755000 соответственно.