Вопросы семьи и брака        24 июня 2018        153         0

Больничный лист по беременности и родам в 2019 году

Больничный лист по беременности и родам в 2019 году

Размер пособия по беременности и родам приравнен к среднемесячной зарплате женщины. Данная выплата осуществляется на основании страхового стажа. Окончательная сумма пособия по беременности и родам зависит от таких факторов как длительность больничного листа, среднемесячный заработок женщины, а также сумма средств, перечисленных в Фонд социального страхования. Если женщина проработала менее 6-ти месяцев, тогда размер ее пособия будет соответствовать актуальному размеру МРОТ. При большем рабочем стаже к пособию по беременности будут начислены дополнительные проценты.

Бывает так, что факт многоплодной беременности устанавливается непосредственно в процессе родов. Для таких случаев в законодательстве предусмотрена норма, позволяющая увеличивать срок больничного еще на 40 дней. Кроме того, если роды протекали с осложнениями, стандартная продолжительность больничного увеличивается на 16 дней.

Больничный по беременности и родам

Нетрудоспособность в заключительный период беременности и в восстановительный период после родов оплачивается почти так же, как обычный больничный. Если женщина оформляет листок нетрудоспособности в 2019 году, то каждый день больничного оплачивается из расчета 100% среднего дневного заработка за предыдущие два календарных года – 2015 и 2016. В средний заработок входят все виды выплат, на которые начисляются страховые взносы в Фонд Социального Страхования (ФСС):

Такая сумма положена, если беременная имела низкий доход либо не работала два последних года. Если в местности, где проживает женщина, действует увеличенный минимальный размер оплаты труда, то выплаты по больничному БиР умножаются на региональный коэффициент.

Рекомендуем прочесть:  Выход из декрета раньше срока как оформить

Больничный лист по беременности и родам в 2019 году

Если женщину уволили перед родами из-за ликвидации организации, то она будет получать всего 300 рублей. Предусмотрена оплата пособия и учащимся девушкам при их беременности. Им выплачивают ежемесячно стипендию в полном размере. Денежное довольствие в виде пособия получают на время отпуска перед родами и военнослужащие при оформлении декрета.

Продление родов на 16 дней является возможным, если они прошли с осложнением. Далеко не всегда беременные уходят в отпуск на 30-й неделе. Однако врачи женской консультации обязаны будут выдать больничный лист при следующем обращении женщины. Это касается и врачей частных клиник.

Как правильно рассчитать больничный лист по беременности и родам в 2019 году

  • прежде всего, необходимо выяснить, сколько конкретно дней надлежит учитывать, то есть из 731 вычитают все больничные, предыдущий отпуск по беременности и пр.;
  • затем общую сумму заработка делят на полученное число, и так выводится среднедневной доход;
  • результат умножают на дни больничного (по умолчанию – 140).

Практически во всех субъектах больничный оплачивают работодатели. Однако нередко случается, что организация не имеет необходимых средств на счетах либо вообще пребывает в процессе ликвидации. Как поступить в этой ситуации? Женщине следует написать заявление в суд. Доказав там обоснованность своих претензий и невозможность истребовать деньги по месту службы, она получает на руки решение и с ним уже отправляется в представительство ФСС. В дальнейшем именно Фонд станет ей выплачивать причитающееся пособие.

Больничный по беременности и родам

Также установлен определенный срок, когда выплачивается больничный по беременности и родам. Обратиться за перечислениями допускается в срок до полугода после окончания действия больничного листа. После получения подтверждающих документов перечисление выплат осуществляется в течение 10 дней.

Рекомендуем прочесть:  В какой период можно отказаться от страховки по кредиту

Величина МРОТ составляет 9489 руб. с 1 января 2019 года. Это значение применяется, если женщина за предыдущие два года не имела заработка или ее средний доход не достигал указанной величины. Значение минимально допустимой оплаты труда используется также при стаже работы менее полугода.

Процедура оформления больничного листа и получения выплат по нему

В этой формуле 730 – это количество дней в двух годах, а 140 – продолжительность декретного отпуска. Если год високосный, то добавляется еще 1 день, а если период декрета изменился, то сумма пересчитывается в соответствии с новой продолжительностью отпуска.

  • Женщина, официально работающая в РФ, — это условие позволяет ей получить оплачиваемый отпуск.
  • Работодатель, предоставляющий место работы. Это может быть индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.
  • Территориальное отделение ФСС, в котором должен быть зарегистрирован работодатель.
  • Медицинская организация, в которой она наблюдается весь срок беременности;
  • Учреждение родовспоможения.

Больничный лист по беременности и родам

Заполнение и выдача данного документа может быть осуществлена только акушером-гинекологом или, при его отсутствии, семейным доктором или фельдшером. Получение листа происходит на сроке 30 недель при одноплодной беременности и 28 недель при многоплодной.

  • фамилия, имя, отчество;
  • дата рождения;
  • место работы и должность;
  • строка о причине нетрудоспособности заполняется при помощи кода «05», который соответствует причине «Беременность и роды»;
  • при обращении в женскую консультацию в срок до 12 недель делается пометка в необходимой графе. это позволяет получить единовременную выплату за постановку в ранние сроки на учет в женской консультации;
  • проставляется дата открытия больничного, которая соответствует 30 (28) неделе вынашивание ребенка, и срок его окончания.