Трудовое право        26 июля 2018        118         0

Трудовой договор с директором ооо образец 2019 скачать бесплатно word

Трудовой договор с генеральным директором ООО

5.1. Оплата деятельности Генерального директора складывается из должностного оклада и премиальных выплат, размер которых определяется согласно п.5.3 настоящего договора на основании объективных показателей эффективности его работы по руководству Обществом, т.е. наличие прибыли, увеличение объема продаж и т.д.

1.3. Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, в том числе выполняет функции его единоличного исполнительного органа в пределах компетенции, определенной действующим законодательством РФ, Уставом и внутренними документами Общества, а также настоящим договором.

Как составить трудовой договор с директором ООО: образец

Поэтому не запрещено оплачивать труд единственного учредителя, возглавляющего ООО. В частности, руководитель подлежит и обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И имеет право на оплату больничного листка в общем порядке.

Подписывать трудовой договор с генеральным директором, который является единственным учредителем (участником) ООО, не нужно. Объяснение дано в письме Минздравсоцразвития от 18.08.2009 № 22-2-3199. Аналогичные точки зрения изложены и в письмах Роструда от 06.03.2013 № 177-6-1 и от 28.12.2006 № 2262-6-1. Аргумент актуален и в 2019 году — это невозможность заключить трудовой договор с самим собой.

Трудовой договор с директором

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.1. Работник назначается на должность единоличного исполнительного органа Общества — Директора Общества на основании Решения единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «_____________________» № __ от ____________ г.
1.2. Работа по настоящему договору является для Работника не основной/не основной (нужное подчеркнуть).
1.3. Работнику устанавливается испытательный срок — 3 месяца.
1.4. Работник обязан приступить к работе с «___» _____________— г.
1.5. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
1.6. Трудовой договор является срочным и заключается на срок 5 (Пять) лет.

8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА
8.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по решению высшего органа Общества, а также по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ.
8.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

Трудовой договор с генеральным директором ООО: образец 2019

Часто в крупных компаниях можно встретить такие должности, как исполнительный директор и технический директор. Это первые лица компании, осуществляющие руководство, каждый в своей сфере. Однако, они, в первую очередь, являются наемными сотрудниками, поэтому с каждым из них должен быть заключен трудовой контракт.

  • наименование сторон его подписавших (ФИО директора и название ЮЛ);
  • реквизиты сторон;
  • место и дата подписания контракта;
  • место работы и должность;
  • дата начала работы, ее срок и причины срочности (возможно указать ссылку на положение устава ООО);
  • размер денежного вознаграждения и график работы;
  • другие положения.
Рекомендуем прочесть:  Сколько административных дней можно брать в год по трудовому кодексу

Трудовой договор с директором: образец

Руководитель организации – физическое лицо, которое осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (ст.273 ТК РФ). Руководитель может именоваться директором, генеральным директором, президентом и др.

Типовой трудовой договор с директором имеет ряд особенностей, которые касаются порядка его заключения и расторжения. В данном разделе можно скачать образец трудовой договор с директором ООО с рекомендациями по его оформлению. Остальные образцы соглашений о сотрудничестве вы можете найти в разделе «Трудовые договоры ».

Образец трудового договора с генеральным директором ООО

Если у фирмы несколько собственников, то договор директор заключает с главой собрания собственников (либо иными лицами в порядке, рассмотренном нами выше), которым при этом может быть избран сам нанимаемый директор, поскольку это не запрещено законом. В свою очередь, в контракте прописываются условия, предусмотренные положениями главы 43 ТК РФ.

  • возможность подтверждать доходы по справке 2-НДФЛ, что может пригодиться при оформлении кредита, получении виз;
  • возможность уменьшать (при отсутствии возражений со стороны ФНС, которые, если следовать логике письма 03-11-06/2/7790, ожидаемы) расходы организации на зарплату директора и начисленные на нее социальные взносы. В то время как выплата дивидендов — источника доходов директора без трудового договора — не уменьшает налогооблагаемую базу;
  • возможность применять налоговые вычеты при ставке НДФЛ в 13%, в то время как по дивидендам — выплатам в рамках долевого участия в бизнесе — вычеты не оформляются (п. 3 ст. 210 НК РФ).

Трудовой договор с директором ооо образец 2019 скачать бесплатно word

Кроме того, полная материальная ответственность руководителя за прямой ущерб организации, причиненный его действиями или бездействием, установлен статьей 277 ТК РФ. Это означает, что даже если в трудовом договоре меры ответственности директора не будут прописаны вовсе, они будут действовать по умолчанию, так как являются императивными нормами, предусмотренными законом.

О том, кто подписывает договор с генеральным директором, говорится в статье 40 закона «Об ООО». От имени общества в этом случае выступает председатель общего собрания учредителей или один из учредителей, уполномоченный на подписание. Чтобы впоследствии не возникало споров о правомочности подписанта, в решении об учреждении ООО надо отдельным пунктом прописать, чья подпись будет стоять под договором.

Рекомендуем прочесть:  Образец ходатайства в арбитражный суд о вызове эксперта

Образец типового трудового договора с работником 2019-2019 (скачать бланк)

Заполняется бланк трудового договора обычно работниками кадровой службы, и сотруднику остается лишь поставить подпись, подтвердив тем самым свое ознакомление с образцом типового трудового договора и согласие с его условиями. Если же в компании принято заполнение документа самим работником, то кадровой службе понадобится образец заполнения трудового договора.

Образец трудового договора скачать бесплатно можно практически на каждом правовом портале, но не торопитесь сразу же использовать его в своих целях. Сначала проверьте, чтобы бланк трудового договора включал необходимые для этого вида документов пункты. Итак, образец трудового соглашения работником должен содержать следующие разделы:

Трудовой договор с генеральным директором

1.2. Организация является основным местом работы работника. Работник может занимать иные оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа Общества либо собственника имущества организации , либо уполномоченного собственником органа.

2.4. Работник имеет право:

  • без доверенности действовать от имени Общества;
  • представлять интересы Общества на всех отечественных и иностранных предприятиях, в учреждениях и организациях;
  • распоряжаться имуществом и средствами Общества в пределах, установленных Уставом Общества и действующим законодательством;
  • утверждать правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, определять организационную структуру Общества, за исключением документов, утверждаемых Общим собранием акционеров;
  • издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества;
  • утверждать штатное расписание Общества, филиалов и представительств;
  • принимать на работу и увольнять с работы сотрудников, в том числе назначать и увольнять своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей подразделений, филиалов и представительств;
  • поощрять работников Общества, а также налагать на них взыскания;
  • открывать в банках расчетный, валютный и другие счета Общества, заключать договоры и совершать иные сделки;
  • утверждать договорные цены на продукцию и тарифы на услуги;
  • организовывать бухгалтерский учет и предоставление отчетности;
  • представлять на утверждение Общего собрания акционеров годовой отчет и баланс Общества;
  • организовывать подготовку и проведение Общих собраний ;
  • председательствовать на заседаниях Правления;
  • подписывать исходящие, а также платежные документы;
  • осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

Трудовой контракт с директором Общества с ограниченной ответственностью

9. За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение Руководителем своих обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом, Руководитель может быть привлечен к дисциплинарной, административной, уголовной и материальной ответственности в соответствии с законодательством.

— причинение Руководителем в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда или решением о привлечении к административной ответственности, принятым иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом);