Материальная ответственность        14 сентября 2018        69         0

Увольнение по предельному возрасту с военной службы

Увольнение по достижению предельного возраста

Несение воинской службы относится к федеральному уровню, поэтому порядок увольнения служащих по любым причинам, в том числе и по достижению предельного возраста, осуществляется исключительно на основе актов федерального значения. Субъекты не вправе вводить собственные правила.

По закону бывшие военнослужащие имеют право на получение различных льгот, однако, все они имеют свои особенности, в том числе и при выдаче. Так, единовременная выплата начисляется после увольнения, но еще до того, как издан приказ, командир должен ознакомить своего подчиненного с полагающейся для него суммой. Размер данного пособия рассчитывается в аналогичном порядке, что и при начислении пенсионной выплаты.

Увольнение со службы: выплаты для военных, достигших предельного возраста

Кроме того, законодательством предусмотрена возможность заключения нового контракта согласно ФЗ под номером 64, и продление срока службы. Маршалы, генералы армии, адмиралы флота, генерал-полковники, адмиралы могут продолжить службу до семидесяти лет. А лица, имеющие другие звания, до шестидесяти пяти лет.

Такой документ составляется на основании истории болезни, имеющейся у военнослужащего. Причиной ухудшения здоровья может быть как открывшееся хроническое или острое заболевание (например, высокое артериальное давление, туберкулёз, абсцесс лёгкого и так далее), так и увечье, полученное в результате служебной деятельности.

Увольнение с военной службы по предельному возрасту 45 лет

4. Если у меня будет контракт на 5 лет, то мне по окончании контракта будет уже около 47 лет. Могу ли я уволиться по предельному возрасту после 45 лет и при наступлении военной выслуги более 12 лет 6 месяцев (достаточных для получения военной пенсии) при этом до окончания срока контракта будет еще 1-2 года?

1. Положена ли будет мне военная пенсия по выслуге лет (при наступлении 45 лет) в моем случае (служба в ВС РФ (учеба в высшем военном училище и служба офицером до окончания срока контракта) 9 лет 2 месяца календарных (в льготном исчислении — 11 лет 9 месяцев) + более 15 лет гражданского стажа (по трудовой книжке) + сейчас хочу призваться на военною службу по контракту на офицерскую должность на 5 лет = к моим 45 годам должно быть 12 лет 6 месяцев (календарных)? Мне сейчас 41,5 год.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Правильно ли я понимаю, что даже в идеальном варианте при увольнении в 2007г. по льготному основанию (в конкретном случае — предельному возрасту), получить квартиру для постоянного проживания теперь можно лишь по договору социального найма.
Возникают вопросы:
1. Все ли из списка по ст. 61 ЖК РФ (орган государственной власти, орган местного самоуправления, государственное унитарное предприятие, государственное учреждение) могут оказаться наймодателями для в/с и членов его семьи? Какая типовая практика на этот счет в отношении увольняемых и уволенных в/с имеется?

во-первых, можно сразу сказать про давление командования..
если вам реально нужна квартира- а она каждому человеку нужна- надо выстроить свою линию поведения и защиты. не смотря кто там что говорит .. особенно командование.
ни вкоем случае не соглашайтесь с увольнением — так как издание приказа об увольнении снимает все законодательные гарантии по обеспечению вас жильем пока вы военнослужащий.. и поэтому вас не могут уволить.
ст.23 ФЗ о статусе..
принятие на учет нуждающимся в жилье после 1 марта2005 года не влияет на порядок обеспечения жильем в вооруженных силах.
порядок обеспечения жильем определяется приказом 80 от 2000 года министра обороны..
ни один из пунктов данного приказа не отменен до настоящего времени.

Рекомендуем прочесть:  Какие документы нужны для восстановления свидетельства о рождении умершего

Увольнение с военной службы

— с признанием военнослужащего военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями;

Положительно аттестуемые военнослужащие при наличии нескольких оснований для увольнения увольняются по тому основанию, по которому им в соответствии с законодательством предоставляются наибольшие социально-правовые гарантии, а при наличии основания для увольнения по болезни увольняются в запас или в отставку по болезни.

Можно ли уволиться по достижении предельного возраста пребывания на военной службе

Содержание названной нормы закона указывает на то, что она установила исключение для военнослужащих, которые при наличии возможности продолжить военную службу до 50 лет сохранили право на увольнение по достижении предельного возраста пребывания на военной службе по ранее действовавшему законодательству в 45 лет. Смотрите позицию Верховного Суда РФ по указанном вопросу например, Определение СК по делам военнослужащих ВС РФ от 22 марта 2016 г. N 210-КГ16-2.

Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. № 64-ФЗ внесены изменения в п. 1 ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», согласно которым предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в воинском звании подполковник установлен 50 лет вместо 45 лет.

Увольнение по предельному возрасту военнослужащего

Если у вас нет жилья, либо общая площадь вашего жилья менее установленной нормы и вы увольняетесь по льготным основаниям: по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, тогда вам положено жильё до увольнения, если вы напишите таковое в рапорте: » Прошу уволить после предоставления жилья».

Если он уже был уволен, то сейчас он может быть обеспечен жильем только на общих основаниях, т. е. по Жилищному Кодексу. Т. е. по-русски сказать никогда он его не получит.
Жилье это не выходное пособие, которое положено всем военнослужащим при увольнении при наличии соответствующей выслуги. Сначала военнослужащего должны признать нуждающимся в улучшении жилищных условий и поставить на очередь. А если тогда этого не было сделано, то сейчас паровоз уже ушел.

Кадровый аутсорcинг

По численности и упомплектованности/вооружению — у штатов паритет. Но по эффективности и защищенности приоритет у нас.
В мировой войне будет главным не то, кто сильнее США или Россия или Китай. . А какие страны к кому присоединяться
Хотя. . если ядерная война (а соответсвенно и все другие варианты войн) — то не важно будет кто сильнее (((

С военнослужащим, достигшим предельного возраста, может заключаться контракт о прохождении военной службы на срок сверх предельного возраста в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ 1999г. №1237). Согласно ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы вправе заключать военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт. Возрастные ограничения в данном случае установлены только для заключения первых контрактов. В данной же статье указаны основания для отказа в заключении контракта. Военнослужащий при заключении контракта должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям, указанным в ст. 33 Положения.
Из ст. 10 Положения следует, что заключение контракта сверх предельного возраста пребывания на военной службе производится по желанию военнослужащего. Решение о заключении нового контракта принимается соответствующим командиром с учетом деловых качеств и состояния здоровья военнослужащего. Решение о заключении контракта со стороны Министерства обороны Российской Федерации принимает соответствующий командир, а из ст. ст. 36 и 38 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации следует, что командир при этом обязан всесторонне оценить обстановку и несет ответственность за отданный приказ, его последствия, за соответствие приказа законодательству. Таким образом, из указанных нормативных актов следует, что при достижении предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащий вправе уволиться или ходатайствовать о заключении нового контракта.
По смыслу вышеназванного при отсутствии медицинских противопоказаний и наличии положительных морально-деловых качеств соответствующее должностное лицо должно принять положительное решение по рапорту военнослужащего, достигшего предельного возраста, а командование части обязано (а не вправе) заключить с ним новый контракт о прохождении военной службы.
Напомню следующее:
1. Военнослужащий, достигший предельного возраста . для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.
2. После этого, для определения деловых качеств должна быть проведена в соответствии с подп. «б» п. 2 ст. 26 Положения аттестация военнослужащего. Она должна быть закончена не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы.
3.Военнослужащего направляют на ВВК для определения степени годности к военной службе в связи с заключением нового контракта, так как кадровые органы не принимают документы на продление контракта без справки соответствующей ВВК. Заключение ВВК должно поступить к должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта, не менее чем за четыре месяца до окончания срока военной службы военнослужащего.
4.Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, должен узнать о том, что ему отказано в заключении нового контракта в беседе с командиром (начальником) воинской части не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта и только с со ссылкой на деловые качества и (или) состояние здоровья военнослужащего.

Рекомендуем прочесть:  Справка с биржи труда о том что не состою на учете

Увольнение по достижении предельного возраста

mlSergeant date=’16.07.10 | 16:42′ писал:
От выведенных в распоряжение командир требует продолжения ежедневного выполнения своих трудовых функций. Утверждает, что если выведенный в распоряжение 3 дня не появляется на службе, он имеет право уведомить прокуратуру с последующим объявлением отсутствующего в розыск. Правомерны ли такие требования?

Можете так и писать, но не факт, что удовлетворят: согласно ст. 13 Положения, в/с могут быть зачислены, что означает, что могут и не быть зачислены. Зависит от решения командования. Вообще подробно об этом можно было бы посмотреть в теме о распоряжении.

Предельный возраст пребывания на военной службе

В противном случае служба в армии длится 12 месяцев и не более того. Раньше служили дольше. После окончания данного срока военнообязанного увольняют в запас. И в мирное время с Вооруженными Силами РФ человека почти ничего не связывает. Но предельный возраст пребывания на военной службе все равно интересует население.

  • прибытие в военкомат по повесткам;
  • прохождение комиссии по повестке;
  • оповещение военкоматов об изменениях здоровья или семейного положения;
  • постановку на учет в комиссариате по месту жительства;
  • снятие с учета в военкомате, если гражданин планирует уехать из региона более чем на 3 месяца;
  • прибытие на военные сборы;
  • прохождение срочной службы в армии.