Материальная ответственность        25 июля 2018        113         0

Типовые нормы выдачи моющих средств 2019 по профессиям приказ 997н

Нормы выдачи спецодежды 2019 по профессиям

  • Аграрный сектор и рыболовство;
  • Добыча природных ископаемых и их переработка;
  • Деревообрабатывающие предприятия, производство бумаги, издательская деятельность, полиграфия;
  • Химическая промышленность;
  • Металлургия, машиностроение и станкостроение;
  • Производство электрооборудования, электроники и оптического оборудования;
  • Обрабатывающие производства, не вошедшие в перечисленные выше отрасли;
  • Энергетика, газо- и водоснабжение;
  • Строительство;
  • Транспорт, связь;
  • Торговля, финансы, сфера услуг;
  • Органы государственного управления, оборона и безопасность;
  • Наука, культура, образование, здравоохранение, физкультура и спорт.

Наличие первого пункта о выдаче спецодежды для работников сквозных профессий может вызвать некоторое недопонимание, какими именно нормами выдачи СИЗ следует руководствоваться в тех случаях, когда профессия работника указана и в общем, и в отраслевом списках.

Приказ № 997н: типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды

ТК России регламентирует различные аспекты защиты труда. Не исключением стало и обеспечение рабочих спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Задача ее заключается в защите сотрудника от негативных погодных явлений, от воздействия вредоносных факторов на опасных производствах, привлечение внимания к человеку при плохой видимости (используются светоотражающие элементы). Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды отражены в приказе Минтруда 997н от 9 окт. 2014 г. Согласно закону, работодатель обязан ежегодно предоставлять спецодежду рабочим ряда специальностей.

Приказ 997н имеет приложение с перечнем из 195 специальностей, относящихся к универсальным (сквозным). Это означает, что их можно встретить одновременно в различных отраслях. К каждой из 195 профессий составлен список обязательных к выдаче наименований одежды, точное количество предметов, периодичность их замены на новые.

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

  • №416н от 12.08.2008 года — сельское хозяйство, водное хозяйство;
  • №68 от 29.12.1997 года – рыбная и лесная промышленность, целлюлозно-бумажное производство, микробиология, фармацевтика;
  • №341н от 02.08.2013 года — угольные шахты;
  • №61 от 08.12.1997 года — заготовка торфа, деревообработка;
  • №906н от 11.08.2011 года — химпром;
  • №652н от 01.11.2013 года — металлургия;
  • №1104н от 14.12.2010 года — машиностроение
  • №357н от 22.06.2009 года — автотранспорт и устройство дорог.
  • Согласно приказу №1104 от 14.12.2010 года определены нормативы СИЗ для станочников.

Специалисты по охране труда, знающие специфику производства в каждой отрасли, разработали целый перечень норм по обеспечению СИЗ отдельных видов деятельности и даже холдингов («Газпром», «Сургутнефтегаз»). Все нормы утверждены приказами и постановлениями Минтруда и Минздравсоцразвития РФ. Всего таких документов утверждено на сегодняшний день около 70:

Нормы выдачи СИЗ 2019 по профессиям (приказ 1104н)

Согласно статье Трудового кодекса РФ № 221, работодатель должен обеспечить средствами индивидуальной защиты своих сотрудников, работающих в опасных и (или) вредных условиях труда. СИЗ в обязательном порядке должны быть сертифицированы или иметь декларацию соответствия, а выдача должна осуществляться строго в соответствии с установленными Типовыми нормами.

  • Внепланового инструктажа по охране труда – в соответствии с пунктом 2.1.6 (абзац второй) «Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России 13 января 2003 года № 1/29.
  • Внеплановой специальной оценки условий труда – на основании пункта 5 части 1 статьи 17 Закона Российской Федерации «О специальной оценке условий труда», утвержденного приказом Минтруда России от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ. Внеплановая СОУТ должна быть проведена на тех рабочих местах, где произошли изменения в перечне применяемых средств, в течение 6 месяцев после вступления Норм в законную силу.
Рекомендуем прочесть:  Льготы для вдов участников вов умерших в мирное время

Типовые нормы выдачи СИЗ в 2019 по профессиям

О правилах использования защитных средств работника информируют при инструктаже по технике безопасности. Работник обязан применять предохранительные приспособления при выполнении своих профессиональных обязанностей, а за отказ от применения защитных средств сотруднику может грозить увольнение.

  1. Приказ Минздравсоцразвития России №297 от 20 апреля 2006 года «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики». В нём прописаны лимиты выдачи предохранительных средств для работников автомобильного, речного, морского транспорта, авиации, железной дороги, горной промышленности, металлургии, шахт, строительства и других направлений российской экономики.
  2. Постановление Минтруда России №70 от 31 декабря 1997 года о Нормах бесплатной выдачи тёплой одежды и обуви по определённым климатическим поясам. Всего в России четыре пояса и особый климатический. Гражданам в каждом из них, работающим в разных отраслях экономики, по закону положено выдавать раз в несколько лет определённое количество тёплых вещей.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г

В соответствии с подпунктом 5.2.31 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952; 2014, N 21, ст. 2710; N 32, ст. 4499; N 36, ст. 4868) приказываю:

1. Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.

Какие СИЗ выдавать работникам

Обеспечение безопасных условий и охрана труда — основополагающие обязанности работодателя, возложенные на него трудовым законодательством. В силу требований ст. 212, 221 ТК РФ, сюда входит, в том числе, обязанность выдавать работникам, чья деятельность связана с особыми условиями, приобретаемую за счет собственных средств организации спецодежду, обувь и прочие средства индивидуальной защиты.

  • все защита приобретаются за счет работодателя или берутся во временное пользование по договору аренды;
  • выдаются бесплатно;
  • работодатель обязан проинформировать работников о полагающихся им СИЗ, ознакомить с правилами, соответствующими его специальности, ТН;
  • работник, в свою очередь, обязан правильно применять выданную ему защиту;
  • при невыдаче положенных СИЗ работник вправе отказаться выполнять свою работу, что не повлечет привлечение его к дисциплинарной ответственности;
  • СИЗ должны соответствовать их полу, размерам, характеру и условиям выполняемой работы;
  • работодатель должен организовать учет и контроль передачи работникам средств защиты в установленные сроки;
  • сроки пользования начинают течь со дня фактической передачи их работнику и до окончания срока годности;
  • получение отражается записью в личной карточке учета.
Рекомендуем прочесть:  Срок продления дачной амнистии

Типовые нормы выдачи спецодежды

Работа полиграфического работника также имеет свои особенности, в частности производственные и механические загрязнения и нетоксичные запыления. Соответственно работникам этой отрасли положена спецодежда в виде защитного костюма состоящего из брюк и халата, перчатки из полимерных материалов, а также защитные очки в количестве 1 комплекта, а для перчаток – 6 пар, сроком на 1 год.

В соответствии с нормами ст.212 ТК РФ работодатель обязан соблюдать не только технические условия безопасности на производстве для своих сотрудников, но и обеспечивать их за счет средств компании специальной одеждой и иными средствами индивидуальной защиты. В частности, подобная защита предусмотрена на законодательном уровне для трудящихся, на рабочих местах которых присутствуют вредные факторы труда либо их обязанности подразумевают загрязнение либо особый температурный режим.

Типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям

  • костюм, предохраняющий человека от попадания на кожу расплавленного металла;
  • кожаные ботинки и сапоги (2 пары), защищающие от высоких температур и искр;
  • диэлектрические коврики, боты, диэлектрические перчатки;
  • перчатки, защищающие от расплавленного металла (12 пар);
  • перчатки с полимерным покрытием (6 пар);
  • маску сварщика, оснащенную светофильтром, либо очки с такими же характеристиками;
  • респиратор.

Работодатели должны выдавать СИЗ бесплатно, в соответствии с установленными нормами. Закон допускает аренду СИЗ. При этом спецодежда и другие средства должны быть сертифицированы, а сам работник должен быть оповещен о норме, которая применяется по отношению к его должности. Приказ отдает приоритет действующим отраслевым нормам, в зависимости от вида деятельности компании. Рабочие сквозных профессий обеспечиваются спецодеждой в соответствии с нормами на виды работ.

Нормы выдачи спецодежды в 2019 году по профессиям

  1. работникам сквозных профессий различных отраслей экономики;
  2. работникам северных регионов (в частности выдача и замена одежды с повышенным утеплителем и зимней обуви);
  3. работникам, чья профессия связана с трудом в ночное время суток (нормы выдачи сигнальной одежды и соответствующих сигнальных средств).

Если компания не может найти специальность работника в типовых нормах выдачи по конкретным отраслям, то она пользуется сквозными нормами выдачи СИЗ для сотрудников всех отраслей экономики. Эти нормы находятся в первом разделе типовых норм выдачи, указанных в приказе Минтруда России №997, о котором мы говорили выше.