Декретные выплаты        25 июля 2018        144         0

Страховой стаж для больничного листа в 2019 году калькулятор онлайн

Расчет больничного листа в — 2019 году с — помощью онлайн-калькулятора

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают на основе средней зарплаты работника за последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для расчета средней зарплаты берутся все выплаты, на которые начислялись страховые взносы. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму начисленной зарплаты за два года делим на 730 — число дней в двух годах.

Расчет и оформление больничного листа — постоянная головная боль бухгалтеров. В этой статье мы рассмотрим основные правила расчета больничного, минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, а также познакомим вас с инструкцией по использованию онлайн-калькулятора больничного.

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2019 году

  • Трудовая деятельность. Как в пределах РФ, так и за пределами России, если таковая деятельность подразумевает уплату гражданином или его работодателем взносов в фонд социального страхования.
  • Предпринимательская деятельность. Лица, ведущие хозяйственную деятельность в качестве предпринимателей, при условии оплаты ими взносов в Фонд социального страхования, обладают полным правом на получение компенсаций временной нетрудоспособности, а также правом на включение периода ведения деятельности, сопровождающегося уплатой взносов в страховой стаж.
  • Военная служба. В сроки страхового стажа включаются все периоды несения военной службы – как по призыву, так и сверхсрочной, по контракту или профессиональной в любой должности. В том числе даже период пребывания в дисциплинарных частях и батальонах также засчитывается в страховой стаж.
  • Священничество. Исполнение обязанностей священнослужителя в зарегистрированной должным образом в РФ религиозной организации предполагает зачисление времени такового в страховой стаж при условии оплаты взносов за такового священника его организацией или самим священнослужителем в ФСС.
  • Осужденные лица. Для осужденных лиц в страховой стаж вносятся периоды привлечения их к оплачиваемой трудовой деятельности. В случае же, если осуждение было признано неправомерным, осужденный был невиновен, или же наказание было назначено некорректно – при наличии решения суда, подтверждающего означенную незаконность, в страховой стаж включается все время ограничения или лишения свободы данного гражданина.
  • Адвокаты и нотариусы. Самозанятые в роли адвокатов или нотариусов граждане также уплачивают социальные взносы за себя в ФСС и соответственно обладают правом на зачисление времени их деятельности в страховой стаж.
  • Государственные и муниципальные служащие на выборных должностях. Лица, избранные на определенную службу, выплачивают взносы в ФСС и получают страховой стаж, равно как и остальные категории граждан.
  • Временное отсутствие трудоспособности. В случае нахождения на больничном, в отпуске по беременности и родам, а также при уходе за ребенком до 3-летнего возраста, означенные периоды включаются в действующий страховой стаж работника, равно как и время оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска в пределах, установленных законодательством.
Рекомендуем прочесть:  Образец заявления на несколько дней за свой счет

Влияние страхового стажа на больничный закреплено в законодательном порядке. Несмотря на то, что компенсация наличествующей временной нетрудоспособности в первую очередь привязана к размеру средней заработной платы за последние два года, данный показатель изменяется на определенный коэффициент именно в зависимости от общей длительности стажа. Российские трудовые и социальные нормативы предполагают следующий порядок исчисления компенсаций по страховому стажу на время нетрудоспособности:

Калькулятор больничного листа в 2019 году: рассчитать онлайн

Работающему на предприятии человеку медучреждение имеет право открыть листок нетрудоспособности, если он обратится в него в случае болезни или травмы. Согласно существующему законодательству, работодатель должен оплатить данный период часть за свой счет, часть за счет средств соцстраха. Расчет начислений ведется работодателем, с этой целью удобно использовать калькулятор больничного листа в 2019 году.

Также существуют нижний предел в размере 256 рублей 43 копеек и верхний его размер 1901 рублей 37 копеек. Определенный по данным правилам средний заработок должен быть в рамках этого диапазона. Если он выпадает из него, то следует применять установленные минимальный или максимальный размер.

Стаж для расчета больничного листа в 2019 году

Внимание: Минтруд готовил законопроект, согласно которому меняется страховой стаж для расчета больничного листа. Чиновники предлагали установить следующий порядок оплаты больничного: при стаже 15 и более лет — 100% среднего заработка; при стаже от 8 до 15 лет — 80%; при стаже до 8 лет — 60%. При этом увеличивать стаж Минтруд предлагал постепенно — вплоть до 2028 года.

Согласно положениям законодательства надо учитывать время работы таких сотрудников за рубежом, если между Россией и иностранным государством заключено соглашение о сотрудничестве в области социальной защиты. Такой вывод следует из пункта 6 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.

Калькулятор стажа для больничного листа в 2019 году онлайн калькулятор

Для официального оформления удаленной работы нужно заключать отдельный трудовой договор именно о дистанционной работе (ч. 2 ст. 312.1, ст. 312.2 ТК РФ). Поэтому представляется невозможным установить в рамках одного трудового договора условие о сочетании работы в офисе и дистанционно.

Шаг 2 Рассчитать доход за расчетный срок Правила расчета больничного листа в 2019 году требуют проводить вычисления за срок, равный двум годам, идущим перед годом открытия больничного листа. Чтобы посчитать доход, нужно сложить зарплату за все месяцы каждого года. Учитывать следует те выплаты, которые облагались страховыми взносами. Если с полученного дохода взнос на ВНиМ работодатель не посчитан, то его учитывать не нужно.

Калькулятор расчета выплат по больничному листу

  • МЗ – максимально возможный среднедневной доход, на основании которого производится расчет пособия и составляет 2019,81 рубля. В свою очередь минимальный среднедневной заработок в 2019 году составляет 311,97 рубля.
  • ЗП 1 – указывается на основании справки о зарплате;
  • ЗП 2 – значение показателя определяется из справки о зарплате за год, предшествующий периоду расчета;
  • Т – период, за который взята зарплата. Обычно показатель равен 365+365 – 730 дней и 731 день, если один год високосный.
  1. При стаже менее 6 месяцев выплаты начисляются не более размера МРОТ в месяц.
  2. Человеку, имеющему страховой стаж 5 лет и меньше компенсируется 60% от средней зарплаты.
  3. Людям со стажем от 5 до 8 лет, полагается 80%-ное возмещение;
  4. Гражданину, располагающему стажем от 8 лет полагается оплата в размере 100% от заработка.
Рекомендуем прочесть:  Как взыскать долг по расписке с физического лица без суда

Калькулятор стажа для больничного листа в 2019 году

  1. Работа по трудовому договору, не зависимо от его срока.
  2. Государственная или муниципальная служба.
  3. Иная деятельность, подлежащая социальному страхованию. К таковой можно отнести: работа индивидуального предпринимателя, членство в организациях, коллективных хозяйствах, депутатская деятельность, работа священнослужителем.
  1. Военная служба по призыву.
  2. Наступление нетрудоспособности гражданина по болезни.
  3. Уход за родственником-инвалидом либо престарелым родственником старше 80 лет.
  4. Нетрудоспособность в связи с материнством.

Таковой стаж учитывается для целей обязательного страхования периодов нетрудоспособности и пенсионного обеспечения граждан. Вопросы правового регулирования и определение страхового стажа как конкретного исчисляемого срока рассмотрены в положениях ФЗ №27 от 01.04.1996. Данный закон обозначает это понятие как совокупность всех периодов осуществления трудовой или иной, определенной законом, деятельности гражданина РФ, в течение каковых его работодатель или он сам перечисляли взносы в систему страхования в установленном порядке. Другими важными документами, регулирующими вопросы использования страхового стажа, его расчета и начисления компенсаций по больничному листу, равно как и порядок выдачи больничных можно назвать следующие законодательные и иные нормативные акты:

Кто и в каком размере производит оплату больничного листа в 2019 году

Итак, после проверки работодателем действительности больничного листа, он передается в ФСС, где также могут проверить все данные указанные в документе. Сотрудник фонда вправе проверить достоверность данных: он может сделать звонок в медицинское учреждение и поинтересоваться, работает ли врач, который подписал больничный, на самом ли деле предоставивший справку проходил лечение, не было ли несоблюдений режима лечения и тому подобное.

Бюллетень можно взять во время первого визита к доктору или когда лист будет закрываться. Дата первого обращения указывается в пункте «Дата выдачи». Обращаясь к доктору после трудовых будней, лучше попросить его, чтобы он подписал больничный следующим днем.

Страховой стаж для больничного листа в 2019 году калькулятор онлайн

Производить увольнение в первой ситуации можно, если имеется письменное согласие на прекращение трудовых взаимоотношений. В день увольнения больничный оплачивается по общему правилу. Выдача официальных документов возможно только после предоставления закрытого листка нетрудоспособности.

Все расходы по больничному листку ложатся на плечи Фонда социального страхования, а также часть ложиться на работодателя. Последний оплачивает часть в зависимости от вида листка нетрудоспособности. Если это травма работника, то первые три дня из кармана работодателя, все остальное из социального страхования. Если заболел ребенок у работника, то возмещение происходит из средств ФСС в соответствии со статьей 3 Федерального закона № 255.

Страховой стаж в Украине

В письме ФСС по временной утрате трудоспособности № 5.2-32-946 oт 05.06.2015 сказано, что в таких случаях сначала нужно ограничить размер больничных сoгласно п.1 ч. 4 cт.19 Закона о сoцстрахе. А пoсле полной уплаты ЕСВ за февраль 2016 года нужно сделать перерасчет больничных, не ограничивая их минзарплатой.

Ограничение о наличии шестимесячного страхового стажа в тeчение последних 12 календарных месяцев регламентировано ч.4 cт. 19 Закона о соцстрахе. Если в этом периоде нет 6 месяцев страхового стажа, то больничные ограничиваются размером минимальной зарплаты в расчете на месяц, а декретные — двукратным размером минимальной зарплаты.