Дарение квартиры        14 сентября 2018        40         0

Соотношение прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда

ПРОБЛЕМА СООТНОШЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА И ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В РОССИИ

Законодательством РФ установлено, что величина МРОТ должна определяться на основе прожиточного минимума, при этом МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения [2]. При этом стоит обратить внимание на Статью 421, где говорится о том, что порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом, что является своеобразной лазейкой, которой успешно пользуется государство. Иными словами, МРОТ может быть установлен на уровне ниже прожиточного минимума, а Министерство финансов само решит, когда их выровнять. В результате размеры МРОТ и прожиточного минимума существенно разняться.

С МРОТ и прожиточным минимумом неразрывно связанны такие понятия как «бедность» и «потребительская корзина». Так целью экономической политики любой страны является повышение уровня жизни населения, одним из критериев которого является масштаб бедности и нищеты в стране. На уровне отдельной страны определение понятия бедности зависит от уровня ее социально-экономического развития, а также социальной политики и бюджетных возможностей государства.

Международный журнал

Кроме минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, еще о д ним важным показателем при определении социальной политики государства, являе т ся потр е бительская корзина. К тому же, от величины потребительской корзины н а прямую зависит размер прожиточного м и нимума. В 2016 году состав потребител ь ской корзины складыв а ется из следующих элементов: продовольственных то варов, составляющих примерно 50 % всего сост а ва, непродовольственных товаров и сферы услуг (расходы на коммунальные услуги, транспортные услуги, культура), и вкл ю чает в себя в целом 156 наименований т о варов и услуг.

Как было указано выше прожиточный минимум тесно взаимосвязан с категорией потребительская корзина . В соответствии ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ», п о треб и тельская корзина — необходимые для сохранения здоровья человека и обеспеч е ния его жизнедеятельности минимальный набор продуктов питания, а также непр о довольственные товары и услуги, сто и мость которых определяется в соотнош е нии со стоимостью м и нимального набо ра продуктов питания [3, ст. 1].

Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум

МРОТ устанавливается в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой говорится, что «минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека». В размер минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.

Рекомендуем прочесть:  Кто имеет право на льготный кредит на строительство жилья 2019

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) ‑ законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. В соответствии с законодательством РФ, МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в зависимости от минимального размера оплаты труда.

Соотношение прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а так же для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. В соответствии с законодательством РФ, минимальный размер оплаты труда также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в зависимости от минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда устанавливается в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой говорится, что «минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека».[23] В размер минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.

Росстат и иные исследовательские центры используют различные потребительские корзины, отличающиеся от приведенной выше, в частности, для расчета индексов инфляции (индексов потребительских цен). Индекс потребительских цен — характеризует изменение за какой-то период стоимости потребительской корзины товаров и услуг, приобретаемых населением. Он представляет собой отношение стоимости потребительской корзины в текущий момент к ее стоимости выраженной в ценах базисного периода (как правило, в ценах предыдущего года или месяца) и не учитывает влияние изменения доходов населения, количества и структуры его потребления. Индекс потребительских цен определяется по формуле:

Проблемы соотношения прожиточного минимума и МРОТ в России

Предметом исследования стали МРОТ, прожиточная корзина и прожиточный минимум.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц (год), который работодатель может (должен) платить своему работнику и за который работник может законно продать свой труд.

Актуальность темы. Современный этап развития российского общества сопровождается нарастанием экономических проблем. Множество спорных вопросов, связанных с особенностями установления минимального размера оплаты труда (МРОТ), прожиточного минимума и размера потребительской корзины настоятельно требуют от органов государственной власти Российской Федерации, органов местного самоуправления, гражданского общества принятия неотложных мер.

Соотношение прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда

  • из федерального бюджета — за счет внебюджетных средств, средств федерального бюджета и средств, вырученных от предпринимательской и прочей доходной деятельности;
  • из бюджетов субъектов РФ — за счет внебюджетных средств, средств бюджетов субъектов РФ и прибыли, полученной от предпринимательской и прочей доходной деятельности;
  • из местных бюджетов, — за счет внебюджетных средств, средств местных бюджетов, а также прибыли, вырученной от предпринимательской и прочей доходной деятельности;
  • иными работодателями — за счет собственных средств.

Для сравнения, в Европе МРОТ достиг уровня 60% средней зарплаты, то есть в России этот показатель должен был приблизиться к 16000 рублей. Стоит отметить, что величина МРОТ — это результат экономического развития страны. Величина МРОТ, составляющая 60% от уровня средней зарплаты по стране, является заоблачным показателем для бюджета России. Нехватка средств в бюджете и объясняет нарушение трудового законодательства в части несоответствия МРОТ прожиточному минимуму.

Рекомендуем прочесть:  Какие документы нужны для доверенности на продажу квартиры

Какой минимальный размер оплаты труда в России в 2019 году

Второго декабря 2015 года Госдумой был принят, а девятого декабря того же года Федеральным Советом одобрен, закон, в котором говорится о том, что в статью первую от 19 июня 2000 года вносятся изменения по поводу минимального размера оплаты трудовой деятельности. В этом документе также сказано, что он начинает действовать с первого числа текущего года.

В российском кодексе о труде (133-я статья) говорится, что минимальный размер трудовых оплат не может быть ниже, чем прожиточный минимум. Но то обстоятельство, что выполнить это условие в один момент невозможно, правительственные мужи признали еще в самом начале внесения этих изменений в трудовое законодательство.

Соотношение прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда

В связи с установлением ст. 133 ТК РФ минимума оплаты труда естественно возникает вопрос, какими критериями должны руководствоваться законодательные органы при определении его конкретного размера на всей территории РФ. В ТК РФ на этот вопрос прямого ответа нет, а он очень важен. Если установление минимального размера оплаты труда, согласно указанной статье, относится к ведению федеральных органов государственной вла­сти, то установление прожиточного минимума и периодичность его пересмотра отнесены к ведению органов власти Федерации и субъектов Федерации.

Государство при этом осуществляет правовое регулирование заработной платы в условиях рынка труда весьма специфически. За исключением бюджетной сферы, оно не вмешивается в про­цесс установления конкретного размера заработной платы: это область договорных отношений работника и работодателя. Одна­ко оно вынуждено исправлять издержки хозяйственной власти ра­ботодателя в установлении оплаты труда и не допускать чрезмер­ной эксплуатации работников. Для этого оно установило в зако­нодательном порядке систему государственных гарантий по оплате труда.

Минимальный размер оплаты труда 2016

Важное условие для выплаты зарплаты, соответствующей МРОТ, это полная занятость сотрудника. Так, если работник трудится в компании полноценный рабочий день, то зарплата не может быть ниже минимальной. Совсем другая ситуация складывается при работе по совместительству, а также при условии неполной занятости. В таком случае руководство компании вправе платить меньшую сумму.

Оклад на предприятии меньше минимальной оплаты труда в России? В таком случае решающую роль играют различные премии и компенсации. Если же таких дополнительных выплат в компании не предусмотрено, работодатель должен установить оклад, соответствующий минимальной зарплате.

Минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум: экономическое значение, способы формирования и соотношение этих показателей в России

Величина прожиточного мини­мума определяется на основании потребительской корзины – то есть совокупности необходимых для нормальной жизнедеятель­ности человека набора продуктов питания и непродовольственных товаров и услуг. Потребительская корзина определяется раз в пять лет.

Теоретически, по закону, ми­нимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточ­ного минимума (ст.133 ТК РФ: минимальная зарплата не может быть ниже величины прожиточ­ного минимума трудоспособного населения). В нашей стране пла­нируется провести повышение МРОТ, так, чтобы разница между ним и прожиточным минимумом сократилась.